T. C. Piri Reis Üniversitesi
2020-2021 Erasmus Personel Hareketliliği Faaliyetleri (2020 Proje Dönemi)
Erasmus Personel Hareketliliğinden faydalanmak isteyen personelimiz 08.02.2021-27.02.2021 tarihleri arasında Erasmus Ofisi’ne başvuruda bulunabilirler. Faaliyetlerin en geç 30 Haziran 2021 tarihi itibariyle kesinleşmiş olması ve en geç 30 Eylül 2021 tarihi itibariyle de tamamlanmış olması gerekmektedir. Başvurular Erasmus Seçim Komisyonu tarafından değerlendirilecektir.
Erasmus Personel Hareketliliği iki ana faaliyet olarak yürütülmektedir:
a) Personel ders verme hareketliliği (yalnız öğretim üyeleri ve öğretim görevlileri)
b) Personel eğitim alma hareketliliği (araştırma görevlileri ve tüm diğer akademik ve idari personel)
- Personel Ders Verme Hareketliliği:
Erasmus personel hareketliliğine katılarak AB üyesi bir ülkenin yükseköğrenim kurumunda ders vermek isteyen akademik personelimiz veya AB üyesi bir ülkeden ders vermek üzere uzman personel davet etmeyi planlayan personel/birimimiz bu faaliyetten faydalanabilir.
Personel ders verme hareketliliği ikili anlaşmalar çerçevesinde yapılır. Gidilecek kurumun eğitim programı çerçevesinde ders ve seminer verme faaliyetlerini kapsar, araştırma ve bilimsel toplantı amaçlı faaliyetler desteklenmeyecektir.
Personel ders verme hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az 2 iş günü ve en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte, faaliyetin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur. Faaliyetin 1 haftadan uzun gerçekleştiği durumlarda, verilmesi gereken zorunlu ders saatinin süre ile orantılı olarak artması gerekmektedir. (Daha çok personelimizin hareketlilikten faydalanabilmesi için ortalama süre 5+1 gün olarak belirlenmiştir.)
|
Hibe desteği alarak ders verme faaliyetinden yararlanacak personelin tahmini toplam sayısı
|
3
|
|
Toplam tahmini gün sayısı
|
18
|
- Personel Eğitim Alma Hareketliliği:
Bu faaliyet aracılığı ile yükseköğretim kurumu personeli eğitim almak üzere AB üyesi ülkelerdeki bir yükseköğretim kurumuna ya da bir işletmeye gidebilmektedir.
Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi seyahat hariç en az 2 iş günü, en fazla 2 ay olarak belirlenmiştir. (Daha çok personelimizin hareketlilikten faydalanabilmesi için ortalama süre 5+1 gün olarak belirlenmiştir.)
|
Hibe desteği alarak eğitim alma faaliyetinden yararlanacak personelin tahmini toplam sayısı
|
2
|
|
Toplam tahmini gün sayısı
|
12
|
Kurumlar, Konular ve Kontenjanları:
|
Birim*
|
Anlaşmalı Kurum
|
Faaliyetin Türü
|
Alan
|
Kontenjan
|
|
DF
|
Mircea cel Batran Naval Academy
|
Ders verme
|
Turkish Straits Traffic
|
1
|
|
Ders verme
|
Diesel engine combustion
|
1
|
|
Eğitim Alma
|
International Relations Office
|
2
|
|
DF
|
Latvian Maritime Academy
|
Ders verme
|
Maritime studies
|
1
|
|
Ders verme
|
Marine engineering
|
1
|
|
Ders verme
|
Port and shipping management
|
1
|
|
DF
|
University of Rijeka
|
Ders verme
|
Nautical Science
|
1
|
|
Ders verme
|
Marine engineering maritime transportation
|
1
|
|
Eğitim alma
|
Staff
|
2
|
|
DF
|
University of Cantabria
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
International Law, Nautical Science, Navigation, Transport Services, Engineering & Engineering Trades, Basic Programmes
|
2
|
|
DF
|
University of Lubjljana / Slovenya
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Marine Engineering
|
4
|
|
DF
|
Nikola Vaptsarov” Naval Academy/ Bulgaristan
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Nautical Science, Mechanical Engineering, Navigation,Electrical Engineering, Navigation Officer in Charge of a Watch
|
6
|
|
MF
|
University of Genova
|
Ders verme
|
Engineering and engineering traits
|
1
|
|
MF
|
Universitat Politecnica de Catalunya
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Electricty and energy,Electronics and automation
|
1
|
|
MF
|
University of Trieste
|
Ders verme
|
Motor vehicle ships and aircrafts
|
1
|
|
MF
|
West Pomerian U. of Technology
|
Ders verme
|
Engineering Technology
|
1
|
|
İİBF
|
University of Lodz
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Economics,Sociology
|
2
|
|
İİBF
|
Univerzita Jana Evangelisty Purkyne v usti nad Labem
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Business and administration, Economics
|
2
|
|
İİBF
|
Mircea Cel Batran Naval Academy / Romanya
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Naval and Port Engineering and Management
|
2
|
|
İİBF
|
Transilvania University of Brasov/ Ronanya
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Business and Administration
|
1
|
|
İİBF
|
Technishe Universitat Dresden /Almanya
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Economics and Business
|
1
|
|
İİBF
|
University of Piraeus/ Yunanistan
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Transport Services
Environmental Science
|
6
|
|
İİBF
|
Albert Ludwigs Universitat Freiburg
|
Eğitim Alma veya Ders verme
|
Economics
|
2
|
|
FEF
|
Ovidius University of Constanta
|
Ders verme
|
Computer use,Mathematics
|
1
|
|
Eğitim Alma
|
Computer use,Mathematics
|
1
|
*DF: Denizcilik Fakültesi; MF: Mühendislik Fakültesi; İİBF: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi; FEF: Fen Edebiyat Fakültesi
Başvuru ve Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Programa başvurabilmek için Üniversitemizde tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve fiilen görev yapmakta olan akademik veya idari personel olma şartı aranmaktadır. Programdan ilk defa yararlanacak olan personele ve birimlere öncelik verilecektir. Ders verme hareketliliği için “Öğretim Programı”, eğitim alma hareketliliği için “Eğitim Programı” hazırlanmalıdır. Dil yeterliliği önemli bir seçim kriteridir.
Sıralama aşağıdaki kriterlere uygun şekilde yapılmaktadır:
|
Kriter
|
Puan
|
|
Temel Puan
|
10
|
|
2017-2018’de hareketlilikten faydalanmış olmak
|
-1
|
|
2018-2019’de hareketlilikten faydalanmış olmak
|
-1
|
|
2019-2020’de hareketlilikten faydalanmış olmak
|
-2
|
|
Bölümden başka başvuru olmaması
|
+2
|
|
Onaylanmış öğretim veya eğitim programı
|
+2
|
|
Resmi davet mektubu
|
+2
|
|
Yabancı dil bilgisi
|
+3
|
|
Başvurunun Faaliyet alanıyla uyumlu olması
|
+3
|
|
Geç başvuru
|
-2
|
- İlk kez katılım seçimde önceliklendirilir.
- Yabancı dil bilgisi önceliklendirilir.
- Eğitim Alma Faaliyetinde idari personel önceliklendirilir.
- Engelli personel önceliklendirilir.
- Gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu personel önceliklendirilir.
- “Bu başvuruların değerlendirilmesi ve nihai kararı aşamasında, değerlendirmeyi yapan personel ile başvuru sahipleri arasında değerlendirmeyi yapan personelin tarafsızlığını etkileyebilecek herhangi bir kişisel ilişki bulunmamaktadır. Karar, tarafsızlık ve şeffaflık kurallarına uygun bir şekilde verilmiştir.”
- Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm ya da birimlere,
- Daha önce personel hareketliğinde yer almayan veya az sayıda yer alan ülke ve yükseköğretim kurumu ile hareketlilik faaliyeti gerçekleştirmeyi planlayan başvurulara,
- öncelik verilecektir
Başvurunun nasıl ve nereye yapılması gerekir?
Ekteki Öğretim Programı veya Eğtim Programı hazırlandıktan sonra başvuru sahibinin özgeçmişi ile birlikte Fakülte Erasmus Koordinatörlüklerine* ve erasmusbasvuru@pirireis.edu.tr adresine iletilmesi gerekmektedir.
*Denizcilik Fakültesi: mssolmaz@pirireis.edu.tr
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi: aarslan@pirireis.edu.tr
Mühendislik Fakültesi: mozbulut@pirireis.edu.tr
Fen-Edebiyat Fakültesi: uozkose@pirireis.edu.tr
Değişim programı çerçevesinde maddi destek sağlanıyor mu?
Ders verme hareketliliğinden faydalanan personele günlük/haftalık hibe ödemesi ile seyahat giderlerine destek olacak şekilde bir ödeme yapılır. İsteyen personel mali destekten feragat ederek programdan faydalanabilir. Hibe miktarları ve seyahat mesafesine göre yol ücretleri için aşağıdaki tabloyu kullanabilirsiniz.
|
Ülke Grupları
|
Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler
|
Günlük hibe miktarları (Avro)
|
|
1. Grup Program Ülkeleri
|
Birleşik Krallık, Danimarka, Finlandiya, İrlanda, İsveç, İzlanda, Lihtenştayn, Lüksemburg, Norveç
|
153
|
|
2. Grup Program Ülkeleri
|
Almanya, Avusturya, Belçika, Fransa, Güney Kıbrıs, Hollanda, İspanya, İtalya, Malta, Portekiz, Yunanistan
|
136
|
|
3. Grup Program Ülkeleri
|
Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Estonya, Hırvatistan, Letonya, Litvanya, Macaristan, Sırbistan, Makedonya, Polonya, Romanya, Slovakya, Slovenya, Türkiye *,
|
119
|
Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:
http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
Mesafe hesaplayıcısı aracılığı ile personelin yerleşik olduğu yerden, faaliyet yerine kadar olan iki nokta arasının km değeri tespit edilmeli ve aşağıdaki tablo kullanılarak seyahat hibesi hesaplanmalıdır. Mesafe hesaplayıcıda çıkan kilometrenin aşağıdaki tablodaki hibe karşılığı gidiş-dönüş rakamı olup, söz konusu miktar ikiyle çarpılmaz. Personelin aktarmalı olarak seyahat etmesi, yukarıda belirtilen mesafe hesaplaması ile varılan mesafeyi etkilemez.
|
Elde edilen “km” değeri
|
Hibe miktarı (Avro)
|
|
10-99 KM arası
|
20 €
|
|
100 - 499 KM arası
|
180
|
|
500 - 1999 KM arası
|
275
|
|
2000 - 2999 KM arası
|
360
|
|
3000 - 3999 KM arası
|
530
|
|
4000 - 7999 KM arası
|
820
|
|
8000 KM ve üzeri
|
1500
|
Erasmus Programı
Personel Ders Verme Hareketliliği
Öğretim Programı
[Asgari şartlar]
Personel ders verme hareketliliği faaliyetinden faydalanmak isteyen personel, bir öğretim programı sağlamakla yükümlüdür. Öğretim programı aşağıda verilen asgari şartları sağlamalı ve personelin kendi kurumu ile misafir olmayı planladığı kurumunun yetkilileri tarafından onaylanmış olmalıdır. Faaliyete katılacak personelin aşağıdaki asgari şartları sağlaması gerekmektedir
- Personel hareketliliği gerçekleştirmek isteyen personelin Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve o kurumda fiilen görev yapmakta olan personel olması gerekir. Yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş olan personel için kadro şartı aranmaz, yükseköğretim kurumu ile arasında sözleşme olan personel faaliyetlerden faydalanabilir. Kadrosu farklı bir kurumda olup da sözleşmeli olarak başka bir yükseköğretim kurumunda çalışmakta olan personel, hareketliğe, kadrosunun bulunduğu değil fiilen çalıştığı kurumda başvurur. Hizmet alımı yolu ile yükseköğretim kurumunda istihdam edilen personel ile yükseköğretim kurumu arasında sözleşme olmadığından, bu kişiler personel hareketliliğinden faydalanamaz.
Öğretim programında olması gereken asgari içerik aşağıda verilmiştir:
- Hareketliliğe ilişkin bazı genel bilgiler:
- Ders verme hareketliliğini gerçekleştirecek personelin adı, soyadı, iletişim bilgileri
- Gönderen kurum bilgileri (kurum/fakülte/bölüm/program adı)
- Misafir olunacak kurum bilgileri (kurum/fakülte/bölüm/program adı)
- Gönderen kurumda görevli iletişim kişisine ait iletişim bilgileri
- Misafir olunacak kurumda görevli iletişim kişisine ait iletişim bilgileri
- Ders verme hareketliliği gerçekleştirilecek konu alanı
- Ders verme hareketliliği gerçekleştirilecek derece (lisans, yüksek lisans, doktora)
- Misafir olunacak kurumda gerçekleştirilecek ders verme faaliyetinden faydalanacak öğrenci sayısı
- Ders verme faaliyeti gerçekleştirilecek saat sayısı
- Hareketliliğin amaçları
- Hareketliliğin sağlayacağı katma değer
(hem misafir olunan yükseköğretim kurumu, hem de faaliyeti gerçekleştiren personel için)
- Elde edilmesi beklenen sonuçlar
- Gerçekleştirilecek faaliyetlerin planı
(başlangıç/bitiş tarihleri ile faaliyetlerin gün bazında görünebileceği bir öğretim programı)